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Estas modificaciones, que quieren avalar un llegada más exacto a las prestaciones y equilibrar las condiciones laborales, son las siguientes:
14. Jalonar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el ejercicio de su decisión religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.
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Para el llegada de este medio de cotización a tiempo parcial, la microempresa deberá formalizar su existencia y representación admitido realizando su inscripción delante la Cámara de Comercio de su respectivo municipio, creando libros de contabilidad en los que registre ingresos y gastos, y creando un registro interno con los contratos laborales suscritos.
Para el crecimiento de esta, la institución y la empresa deberán adoptar un esquema de alternancia entre los ambientes de formación de la institución y la empresa, el cual debe ser en su totalidad planeado, ejecutado y evaluado conjuntamente con almohadilla en el software de formación acordado, según las deyección de la empresa.
“2. El empleador deberá aguantar un registro del trabajo suplementario de cada trabajador en el que se especifique el nombre, actividad desarrollada y núexclusivo de horas laboradas con la precisión de si son diurnas o nocturnas. Este registro reforma laboral colombia 2025 podrá realizarse de acuerdo a las micción y condiciones propias de su empresa.
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